Why Tech Already Has Women (And Why They’re Better Than Arrington)

UPDATE: Robert Scoble believes our comments are taken out of context, and has offered this Cincast on his views about women in tech. We appreciate Mr. Scoble’s participation in this important topic, and wish to encourage all parties to discuss the matter.

UPDATE: Robert Scoble has shared his thoughts on Women in Tech. You can view his take here.

Women of WiFi, after Caillebotte

Image: “Women of WiFi, after Caillebotte” by Mike Licht, NotionsCapital.com

by Danny Brown and Geoff Livingston (Cross posted on Danny’s blog)

Contrary to Violet Blue’s disappointing stance about women in tech in 2010, this year saw a terrible new trend, the outright enforcement of the glass ceiling in technology.  First there was Michael Arrington’s terribly ignorant rant, followed verbally by the likes by Robert Scoble and Ms. Blue, as well as the visual use of boobs to sell copies of WIRED by Chris Anderson and crew.

Before opining too much, here are some statistics for you (the first three were originally cited by Allyson Kapin in Fast Company):

In spite of the statistical advantages of women in tech, negative trends towards male speakers and executive leadership continue. Worse, reading this negative enforcement of sexism in tech has been a damn shame. Working with great women in tech — Susan Murphy, Beth Kanter,  Kami Huyse, Allyson Kapin, Amber MacArthur, Sarah Prevette, Lisa Kalandjian and Cali Lewis to name a few this year — has been a phenomenal experience for both of us, and they demonstrate every day how brilliant and capable they are.

In fact, these women are better than the likes of Arrington and crew, because they would never allow themselves to demean an entire race, gender or religious sect of people on the Internet.  Even if they had such feelings (which we doubt), they would rise above this kind of baseless attack to offer solutions.

Then again, perhaps that shouldn’t come across as too surprising. TechCrunch is hardly the purveyor of common sense and good “fights,” as they’ve shown continuously in the past with their attacks on PR, CEOs, bloggers – basically anyone who doesn’t bow to Arrington’s missives.

There are certainly issues for women, as pointed out by Allyson Kapin in the above articles as well as many other women who discuss this issue. Men have a role in it, too, as evidenced by this year’s newest glass blowing experiences.  Moving forward, men need to be more active about providing solutions to create a more level playing field. For example:

  • Actively support women in business, both through choices of partners, vendors and employees, and in promotion.
  • Support men and women trying to help women.  Whether it’s Girls, Inc., supporting female entrepreneurs abroad, efforts to highlight Women Who Tech, or a host of other efforts, support women.
  • Stop trashing and reacting to women trying to succeed.  Rather than get into throw downs about how women create their own problems in tech — or worse revert to past bad practices like conferences for men — work to create an inclusive balanced playing field for every human being.
  • If you are a man and you don’t like these types of actions against women — posts, magazine articles, speaking rosters — say something. When both genders actively voice dissatisfaction in this matter, it becomes a powerful statement.
  • Instead of supporting old structures for speaking — such as soliciting speaking submissions from chest beating male A-Listers — build an editorial mission for the conference, and seek out great male and female speakers beyond the comfortable and immediate social network.
  • Stop thinking with the mindset that “women” and “success” are two words that – together – are news, and start thinking it’s the norm.
  • Think of the challenges your great-grandmother, grandmother and (possibly) your mother went through to be someone. Then ask if you’d want that still, and add your wife or daughter into the mix. Would you want them to be viewed as “unique” because of their industry choice? And that’s “unique” in a negative way, not in a good one-of-a-kind way.

To be fair, this isn’t an isolated issue with the technology sector. Think of a lot of industries, and you’ll find that women are often viewed as second-best to their male counterparts. They may have won the vote but it’s clear that women still trail men when it comes to advancement, recognition and financial reward compared to their male peers in too many industries.

But it’s even more evident in the technology sector, where too many geek overlords want to keep the sandpit for themselves, and maybe the women can solder a chip or connect a conference call between the male kingfishers.

And it’s just plain stupid. For every Michael Arrington there’s a Bindi Karia; for every Robert Scoble, there’s a Gina Trapani; for every Chris Anderson there’s a Stephanie Agresta. And with new innovators being sponsored to come through from India, and developing countries making women and technology one of their key focuses, these names (and others like them) will only be added to.

Frankly, an argument can be made that most of the modern gender imbalance issues are rooted in men not consciously looking for great women, as opposed to them not existing. 2011 can be a year where forward progress can be made — by both women and men.  Let’s hope the community joins together in working towards that goal.  Given how great women are in business, why wouldn’t you?

About Danny Brown

For readers who aren’t familiar with Danny, he is co-founder and partner at Bonsai Interactive Marketing, a full service marketing agency offering integrated , social media and mobile marketing solutions and applications. He’s also the founder of the 12for12k Challenge, a community-driven social media charity initiative to connect globally and help locally that’s raised over $100,000 since inception in 2009. His top ranked blog is featured in the AdAge Power 150 list as well as Canada’s Top 50 Marketing Blogs, and won the Hive Award for Best Social Media Blog at the 2010 South by South West festival.

83 thoughts on “Why Tech Already Has Women (And Why They’re Better Than Arrington)

  1. Pingback: Why Tech Already Has Women And They're Better Than Arrington | Danny Brown

  2. Thanks for this awesome post. Michael Arrington is such a
    jerk, it’s nice to know there are guys out there who understand the
    truth.

  3. …well…hell…my NY’s Dream? That people would STOP
    using gender or race identifiers like Man/Woman/Black/White etc.
    and go directly to HUMAN. Period.

  4. Thank you for posting this, guys, and I’m honoured to be
    included in such a prestigious list of women in tech. I’ve worked
    in male-dominated industries since the start of my career – from
    being one of only two female news camera operators in my city back
    in the early 1990s, to countless roles in the high tech sector that
    put me into mostly-male executive boardrooms. I have to say, after
    20+ years, I’m pretty used to hearing the kinds of things you refer
    to in this article. Yes, the old boys network is alive and well,
    even in the technology game – it’s ironic that an industry that
    prides itself on being cutting edge and innovative still spends so
    much time in the dark ages. With that said, we each (men and women)
    have a responsibility to rise above the bullcrap and work to make
    our own success. If we, or others, are being treated unfairly
    because of race, gender, religion, or ability, it’s up to us to
    take a stand. I hope that 2011 does see more conversation and
    education on that role that women, and all people play in the
    furthering of our industry.

    • Susan, I admire women like you who have the courage to lead with great actions, and change society. Both my Mom and my grandmother were entrepreneurs, strong business people. I learned from the best and saw how they beat out their competitors.

      It disturbs me to see the old boy network at play as it hurts society by denying some of the best minds an opportunity to succeed.

      • What Geoff said.

        Having worked with you personally too, Sue, I know exactly what you bring to the table from an expertise angle. But I also know what you bring to the table from a personal angle, and that’s something that’s sorely missing from many others (especially male contemporaries and peers).

        Here’s to you and more like you :)

  5. Way to end the year on a brilliant and good note. Your
    bullet points, supporting evidence and call to action are
    phenomenal. My fave points? Stop reacting to women trying to
    succeed, speak up and support, and create an editorial mission that
    seeks beyond the usual and includes…oh so that’s pretty much the
    whole post. Love it. Thank you.

  6. Thanks Danny and Geoff for this *setting the record
    straight* post. Sounds like the 1980s (and earlier eras) all over
    again with women being overlooked or diminished for their
    contributions. What’s a gal gotta do these days? Don a red
    powersuit with massive shoulder pads? :) Ugh, I think not. Women
    have brains and skills in spades–we are here–just open your
    eyes… Cheers!

  7. I started to write a long comment here…

    It turned into this: http://whatspinksthinks.com/2010/12/29/lack-women-tech-problem/

    Great post with solid points. I wish you wouldn’t have focused so much on Arrington though. He’s not the problem, and while some of his points were certainly misguided, I think his general purpose was actually pretty strong.

    The stats you provide are interesting. The 40% of small biz in the US is female owned is a good one, but the link that you provide doesn’t show that stat anywhere. Did I miss something? The twitter adoption rate doesn’t really matter.

    I don’t think in this day and age that anyone questions the value that women can bring to the table. I think the issue is this notion that “tech is for men” which is just something that has existed to this point, and now we see it dying.

    In the end, the best person, regardless of gender, should get the job. All we can do is work to eliminate any bias that exists and continue to provide equal opportunity.

    • Thanks, Dave. You can always go back to Allyson’s article for the original stats:
      http://www.fastcompany.com/1623503/startups-an-alpha-male-pissing-contest

      I have to disagree with you on the Arrington post, it was an act of misogyny, defense and ignorance in my opinion, which triggered a cascade of similar acts. It was unfortunate, and a big step backwards, in my opinion. But if we all felt the same about this issue, there would be no debate. And thus it’s healthy to have these conversations publicly.

    • Hi David,

      I’ll jump over and read your post soon, mate, looking forward to reading it.

      Have to agree with Geoff – while Arrington may have hoped to have come across as fair, I don’t think he came anywhere near in succeeding. His tone – as it is in many of his own posts – is condescending, and that doesn’t really help his cause when he is trying to be fair.

  8. You are right, 2010 has been the year where the gender issue has been in my face more than I ever thought it would be. It’s bad enough that we’re a decade into the new millennium and we’re not driving flying cars, but to have a conference producer look me straight in the eyes and tell me that they couldn’t find any women who could hold a stage and speak about marketing is disheartening, to say the least.

    I don’t think that the imbalance is a result of conscious decisions. I think that like gravitates towards like and that there’s a laziness about finding new voices that permeates many industries, not just the conference scene. It takes a commitment to being aware of the imbalance and effort to change the it in order to improvements.

    Thank you Danny and Geoff for shining a light on what so many of us have been facing for years. And, thank you for your support.

    • I agree, Adele, it’s not conscious, but every time it comes up, men don’t speak up. We need to make the conversation one that more folks participate in and thrust it into the core of conversations online. Hopefully, that will resolve it…

      • Having worked with you earlier this year, Adele, I know exactly the strengths you bring, and that conference organizer is missing out on great women like you and others.

        I think we might have more chance seeing flying cars before equality – true equality – for women. We can but hope it’s opposite, mind you…

      • Just to add to what Geoff said, it’s easy to point fingers and blame, not so to (hopefully) offer solutions. Here’s hoping we can all move towards solutions from ongoing discussion next year and beyond.

        • @Geoff @Danny Agreed. Thanks for setting a positive example. There’s often a lot of mud-slinging without providing solutions for improvement. Your post will help breakdown barriers. The fact that you’ve written it together helps strengthen your POV. However the fact that commenters on both your blogs are written almost entirely by women is somewhat disconcerting.

  9. In the voice of Yoda: “Valuable this post is.” Yet I crave an added dimension to the discussion regarding ownership. Yes, there are barriers to opportunity in & beyond the tech industry for women. And conference speaker selection committees in general would do well to assert a hearty raising of consciousness.

    At the same time, I’ve seen brilliant minds – women – who avoid submitting to conference panels for speaker consideration. “I’m not good enough” – they say, despite their background & enterprises oozing fantastic results. Or they avoid exercising their expertise in front of audiences because of fear to speak in public.

    As much as we hope 2011 sees “forward progress” for women’s perceived street cred in tech, may our vision not stop there. May it also be a year of unparalleled ownership where women find their own antidote to fear — and assert their expertise and means to make that expertise clearly known.

    • Thanks, Jill. There are many aspects to this solution. Part of it is not submitting, but part of that is the way the speaker solicitation process is built. It’s a bit geared towards one gender, IMO. And since you mentioned it, when are you going to submit your Ignite preso?

    • That’s a good point, Jill. But is that the woman lacking confidence in her abilities, or lacking the confidence that her submission will be looked at fairly by The Old Boys Club?

      I know what one my money’s on… ;-)

  10. Danny and Geoff – all due respect, but – did you even read past my headline?

    My article calls BS on Arrington, Wired, Kara Swisher, and the like, and yet you lump me/my article in with them as if the article agrees with them. That is simply incorrect. It does not.

    Read the comments from many, many women in tech who thought the piece was a breath of fresh air for telling Arrington off, among others.

    The article is about people making a lot of noise who only *pretend* to care about the issue, while showing the reader that the people making the most noise don’t even understand what the issue is. They don’t know *why* gender balance is good – only that it is desired. That is flawed thinking if we are to work toward solutions.

    The solutions are many; such as hard data reinforcing the positive impact of women in leadership roles – which is at the end of my article. Did you even read that far?

    Can I also ask what the swipe at Robert Scoble is about?

    • Violet: I read your article, and think it still belongs here as cited. For almost 30 paragraphs, this post railed on women discussing the tech matter and not citing stats. Or solutions. Or whatever the intent was.

      While I respect that you wanted the post to call BS on Arrington, Wired, Swisher and pretenders, it reads like the opposite until the very end. Finally, it got down to citing statistics as a solution, which is great, and has been done before your post by Allyson Kapin (who runs with Women Who Tech teleseminar) and others, as noted here right away.

      If the post cut the first 30 paragraphs and had started there with the stats, maybe it would have made more sense to me. Instead, it seems like a rant about “Women Whining,” per the title. As such, it was a backwards step, not a forwards one.

      As to the Scoble thing, he did the same thing as Arrington in a tech group, and said there were no women in tech (or 10%). He has since agreed to work with women to help the matter.

      Thanks for coming by to clarify your point of view.

    • Hi Violet,

      I think Geoff covered the reply I was going to offer. I read the comments, and agree, there were a lot who thanked you. Yet the article was very much a two-part one, and part of me wonders if some commenters skimmed, saw the gist of the first half, and posted their comment.

      That’s not a slight on your readers – more a statement of how many people read blog posts, and how much attention they give to the complete story. That’s on any blog, not just yours, or Arrington’s, or Swisher, etc.

      Cheers for sharing your take on the post.

  11. Thank you Geoff and Danny for teaming up to write this post. I just wanted to respond to a couple of the comments people posted here. I don’t think this issue is any one person’s fault. I fault the education system for not encouraging young girls at a young age to be excited about science and math. I fault people in a position of power (from “A-list bloggers/influentials” to conference organizers, etc) who fail to recognize that the lack of diverse perspectives in the tech sector is a major problem and for stuffing their heads in the sand. I fault those awesome women who I think have a lot to say and do for not being aggressive enough and marketing the hell out of themselves. Nonetheless, I still have hope that we can change the ratio. The tech world has some of the most creative, tenacious and resourceful people who have profited from these very qualities. Giving up is not part of their nature when they really care about achieving a goal or solving a problem that is important to them. Of course they need to recognize the problem first. :)

  12. Pingback: pinboard December 30, 2010 — arghh.net

  13. Interesting post guys. Sorry I missed it’s golive.

    I do think you’re a little off the mark criticizing Scoble. We’ve had a couple of conversations offline on this topic over the past couple of years and he said something I’ve always found very insightful on the matter.
    When surrounded once by a Tweetup in Boulder that was 95% male, he said to me “You know why you are successful at what you do? In part just because you show up. It reminds me of earlier days in the Valley when we’d have these events that were open to anyone – the women who didn’t expect someone to hold their hands and go with them? The ones who showed up all the time? They’re the ones you see leading things in Tech out there.”
    He listed off a number of women that ‘showed up’ who yeah, are the kind of women I look up to & respect. I’m *not* going to list them, because I have a thing against lists (which I will get to in a moment.)

    Sorry – but he’s a huge supporter of Women in Tech and always has been. There is something to be said for showing up. I’m working on submitting more proposals to more events that I am qualified to speak at. Because that’s *my* part of showing up.

    I’m really glad I managed to miss being on any of the lists here despite knowing both of you – because it feels a little like “Look! See!! She’s smart! She’s a Woman in Tech!!”
    If you had managed to write this without needing to resort to any lists? I’d be a little more willing to give it weight. But if you actually can’t make the argument without needing to point out women that disprove the example? Then you’re actually conceding that we’re not doing a good enough job of showing up.

    Neither of you would write a post pointing out specific Men who ‘disprove a rule based on their gender’ – so to be perfectly frank? While I get the intent, this is a massively sexist post. It’s just less direct than what Arrington wrote. Next time? Don’t point out the Dancing Bears.

    • Well, I guess we agree to disagree, Lucretia. It’s not the first time, and it won’t be the last. I would still write this post today and feel good about it. Thanks for your feedback though.

      • When have you EVER called and asked me about my opinions on
        this topic? Oh, you got your entire opinion of me from one comment
        in a Techcrunch thread. Really? And people wonder why we aren’t
        having a good conversation about this issue and why progress is so
        damned slow. Look in the mirror. Next time, do your homework before
        you throw me under the bus for one comment that you took out of
        context and didn’t understand. My phone is +1-425-205-1921 and you
        should have called to get my views before doing such a biased and
        incendiary post and on a topic that has such deep consequences for
        participants in the public view. You did DEEP harm to the topic
        here. How many people are watching and learning “we better not talk
        about this EVER because then Geoff will throw us under the bus?”
        Lots. I’ve done my homework on this issue and am on the right side
        of the line. I really hate the kind of posturing and discussion
        that folks have on both sides of this topic. It’s sad that my niece
        has so few examples of people doing good work on this cause and
        this is definitely not one of them. Sigh.

        • Robert: At the time you first expressed your anger on this
          topic, I offered you the opportunity to say more, and all I got was
          the cinchcast. As OUR posts reflect, we acquiesced and updated. I’d
          like to hear more about your views and how to resolve the situation
          instead of rhetorical shots. If you’d like to do a guest post on this humble blog you are welcome to.

          Both Danny and I actively work to
          resolve the matter every day in our professional lives. I assure you we are not posturing.

        • Robert,

          Pretty surprised by your angry tone here, considering the post was updated on your request to Geoff.

          With regards bias, sometimes that gets confused with defense – if there wasn’t any bias to start with in the tech world (something you cover in your podcast), then there wouldn’t be the need for defense.

          • It was because this reply was posted after the update was made. Seems clear that Geoff has a personal problem with me and isn’t treating me fairly. But, I guess we’ll have to work that out and I’ll consider doing a guest post or something like that. Mostly I want to figure out where the anger is coming from so I can nip that.

          • Robert,

            If it’s not evident from my direct interactions with you both publicly and privately, let me just state that I do not have an axe to grind with you. I like you actually based on our personal interactions, and it’s those interactions which continue to foster my willingness to have a conversation with you on the topic. I just call ’em like I see ’em, and you cried foul. We’re working to resolve that.

            We sent you the source material this morning, giving you an opportunity to clarify statements that we based our comments here off of… If you agree, we will publish your answers as a stand alone blog post. As a blogger (not a journalist), I am open to other suggestions to rectify the situation, but will leave the current blog post as is based on the material sent to you.

            Thanks,

            Geoff

      • I’m sorry it has taken me so long to get back. I wanted to make sure that I wasn’t replying in an overly visceral manner.

        I appreciate your candor. I appreciate your passion. I appreciate that you are intelligent, insightful and articulate. I also appreciate that you are willing to agree to disagree on this. Basically? Thanks.

    • Hi Lucretia,

      With all due respect, obviously I disagree with you. I’ve written a ton of posts and shared examples before of guys doing great things (and will continue to do so).

      I don’t think sharing names of people doing great stuff is “conceding” – I always thought conceding was giving up to a point, as opposed to here where it’s proving a point.

      • Thanks Danny. I will take into consideration the intent rather than my interpretation of the action. Your intent weighs considerably more.

        I apologize for any misconstrual of it.

  14. Pingback: Robert Scoble Discusses Women In Tech | Geoff Livingston's Blog

  15. Pingback: So Much fun With Women’s Issues It Should Be Outlawed : Writes Like She Talks

  16. Sorry I’m late to the party. Just wanted to thank you for your positive rant on Women Entrepreneurs. I have been doing video interviews with venture capitalists, angel investors & women founders on the shortfall in funding for women to heighten awareness & highlight some of the amazing women entrepreneurs. My current post is with Wendy Lea, CEO Get Satisfaction, who has an amazing & inspirational story http://www.ezebis.com/venture/wendy-lea-ceo-satisfaction-challenges-venture-funding/
    Positive & authentic feedback adds up to a better playing field for female startups.

  17. I too apologize for being late to the party. I work at Experts Exchange, a California-based technology Q&A site. I write a tech blog for the company and when people post comments about me or about one of my posts, they often refer to me as “Mr. Prentice” even though my clearly female name is explicitly stated on the blog’s home page. I had the pleasure of meeting Marissa Mayer yesterday and hearing her speak. Her talk got me thinking about how women can have a unique impact on what is a currently a male-dominated industry. You can read my article here: http://xprt.it/g86qMI

  18. شركة
    تنظيف خزانات المياه بالرياض

    شركة
    عزل خزانات بالرياض

    شركة
    عزل اسطح بالرياض

    شركة
    عوازل

    شركة
    عزل مائي

    شركة
    كشف تسربات المياه بالرياض

    شركة
    تسليك مجارى بالرياض

    شركة
    تنظيف بيارات بالرياض

    شركة
    نقل عفش بالرياض

    شركات
    نقل أثاث بالرياض

    نقل
    اثاث رخيص في الرياض

    شركة
    تخزين اثاث في الرياض

    شركات
    كشف تسربات المياه بالرياض

    شركة
    عزل خزانات بالرياض

    شركة
    تنظيف خزانات بالرياض

    شركة
    تسليك مجاري بالرياض

    شركة
    رش مبيدات بالرياض

    شركة
    مكافحة الحشرات بالرياض

    شركة
    تنظيف موكيت بالرياض

    شركة
    تنظيف فلل بالرياض

    شركة
    نظيف منازل بالرياض

    شركة
    نقل اثاث بالرياض

    تخزين
    اثاث

    شركة
    رش مبيدات بالرياض

    شركة
    مكافحة حشرات بالرياض

    شركة
    تنظيف خزانات بالرياض

    شركة
    عزل خزانات بالرياض

    كشف
    تسربات المياه

    شركة
    تنظيف فلل بالرياض

    شركة
    تنظيف مجالس بالرياض

    شركة
    تنظيف موكيت بالرياض

    شركة
    تنظيف شقق بالرياض

    شركة
    تنظيف منازل بالرياض

    شركة
    تنظيف بيارات بالرياض

    شركة
    عزل اسطح بالرياض

    شركة
    تنظيف مسابح بالرياض

    شركة
    تنظيف كنب بالرياض

    شركة
    جلى بلاط بالرياض

    شركة تنظيف خزانات بالمدينة

    شركة تنظيف خزانات بالدمام

    نقل أثاث بجدة

    شركة تسليك مجاري
    بالدمام

    شركة عزل خزانات
    بالدمام

    نقل أثاث
    بالمدينة

    شركة عزل خزانات بالرياض

    شركة تنظيف خزانات بجده

    شركة تنظيف خزانات بالخرج

    شركة عزل خزانات
    بالدمام

    نقل أثاث بالدمام

    افضل
    شركة تنظيف بالخرج

    شركة
    تنظيف شقق بالخرج

    شركة
    تنظيف فلل بالخرج

    شركة
    تنظيف منازل بالخرج

    شركة
    تنظيف مجالس بالخرج

    شركة
    تنظيف موكيت بالخرج

    شركة
    تنظيف خزانات بالخرج

    شركة
    مكافحة حشرات بالخرج

    شركة
    رش مبيدات بالخرج

    شركة
    عزل اسطح بالخرج

    شركة
    مكافحة حشرات بالخبر

    شركة
    عزل خزانات بالخبر

    شركة
    تنظيف موكيت بالخبر

    شركة
    تنظيف فلل بالخبر

    شركة
    تنظيف بالخبر

    شركة
    عزل اسطح بالخبر

    شركة
    نقل اثاث بالخبر

    شركة
    تنظيف بالرياض 0545450104

    شركة
    تنظيف شقق بالرياض 0545450104

    شركة
    تنظيف منازل بالرياض 0545450104

    احسن
    شركة تنظيف بالرياض 0545450104

    شركة
    تنظيف موكيت بالرياض 0545450104

    شركة
    شفط بيارات الرياض 0545450104

    تركيب
    خزانات مياه بولى إيثيلين بالرياض 0545450104

    شركة
    كشف تسربات المياه بالرياض 0544211320

    شركة
    عزل خزانات بالرياض 0544211320

    شركات
    تنظيف خزانات بالرياض 0544211320

    شركة
    تنظيف خزانات بالرياض 0544211320

    افضل
    شركة تنظيف خزانات بالرياض 0544211320

    شركات
    عزل مائي 0544211320

    شركات
    كشف تسربات بالرياض 0544211320

    خزانات
    الفيبر جلاس 0544211320

    شركات
    عزل خزانات بالرياض 0544211320

    افضل
    شركه لتسليك المجاري 0544211320

    افضل
    شركة لعزل الابوكسي للخزانات 0544211320

    شركة
    عزل اسطح بالرياض

    هنا

    here

    here

    هنا

    هنا

  19. شركة النيل لخدمات التنظيف بالرياض
    شركة تنظيف فلل بالرياض
    شركة مكافحة نمل أبيض بالرياض
    شركة رش مبيدات بالرياض
    شركة تنظيف منازل بالرياض
    شركة تنظيف بالرياض
    شركة مكافحة حشرات بالرياض
    شركة مكافحة حشرات برماح
    شركة مكافحة حشرات بالجله
    شركة مكافحة النمل الابيض بالجله
    شركة مكافحة حشرات بالخرج
    شركة مكافحة النمل الابيض بالمزاحميه
    شركة رش مبيدات بالمزاحميه
    شركة مكافحة حشرات بالمزاحميه
    شركة تنظيف فلل بالمزاحمية
    شركة بيع اشجار زراعة اشجار
    شركة مكافحة النمل الابيض برماح
    شركة تنظيف خزانات
    شركة تنظيف شقق
    شركة تنظيف فلل
    شركة تنظيف منازل
    شركة مكافحة حشرات
    شركة نقل أثاث
    شركة نقل عفش بالرياض
    شركة تنظيف فلل وقصور بالرياض
    شركة تنظيف شقق بالرياض
    شركة تنظيف واجهات بالرياض
    شركة تنظيف مسابح بالرياض
    شركة الصفرات لتنظيف الشقق بالرياض
    شركة الصفرات لتنظيف الخزانات بالرياض
    شركة الصفرات لتنظيف المجالس بالرياض
    شركة الصفرات لتنظيف القصور بالرياض
    شركة الصفرات لتنظيف الفلل بالرياض
    شركة الصفرات لتنظيف المنازل بالرياض
    شركة الصفرات لتنظيف الموكيت بالرياض
    شركة الصفرات لرش المبيدات بالرياض
    شركة الصفرات لعزل الخزانات بالرياض
    شركة الصفرات لكشف تسربات المياه بالرياض
    شركة الصفرات للتنظيف بالرياض
    شركة الصفرات لمكافحة الحشرات بالرياض
    شركة الصفرات لنقل الأثاث بالرياض
    شركة الصفرات لنقل العفش بالرياض
    شركة جلى بلاط بالرياض
    شركة مكافحة الثعابين بالرياض
    شركة رش دفان بالرياض
    شركة رش دفان بالخرج
    شركة تنظيف بجنوب الرياض
    شركة تنظيف منازل بجنوب الرياض
    شركة تنظيف منازل بغرب الرياض
    شركة رش مبيدات بشمال الرياض
    شركة مكافحة حشرات بجنوب الرياض
    شركة مكافحة حشرات بشمال الرياض
    شركة مكافحة حشرات بغرب الرياض
    شركة تنظيف بغرب الرياض
    شركة رش مبيدات بجنوب الرياض
    شركة رش مبيدات بغرب الرياض

  20. الاستاذ
    شركة الفتح لنقل العفش
    شركة نظافه شامله
    شركة تنظيف واجهات زجاج
    شركة مكافحة حشرات بالرياض
    شركة تسليك مجارى بالرياض
    شركة تنظيف خزانات
    شركة تنظيف مسابح بالرياض
    شركة مكافحة فئران بالدمام
    شركة عزل خزانات بالدمام
    شركة وايط شفط بيارات بالدمام
    شركة تنظيف واجهات زجاج بالدمام
    شركة شفط بيارات بالدمام
    شركة عزل اسطح بالدمام
    شركة تسليك مجارى بالدمام
    شركة تنظيف خزانات بالدمام
    شركة نقل اثاث بالدمام
    شركة رش مبيدات بالدمام
    شركة مكافحة حشرات بالدمام
    شركة تنظيف قصور بالدمام
    شركة تنظيف بيوت بالدمام
    شركة تنظيف فلل بالدمام
    شركة تنظيف بالدام
    نقل بنجران
    شركة تنظيف سجاد ومكوكيت بنجران
    شركة تنظيف خزانات بجزان
    شركة مكافحة حشرات بجزان
    تنظيف بالرياض
    شركة تنظيف وعزل خزانات
    شركة مكافحة واباده حشرات
    تسليك مجارى بنجران
    شركة نقل اثاث
    شركة وايط شفط بيارات
    شركة تنظيف خزانات بالرياض
    نقل اثاث بالرياض
    تسليك مجارى بالرياض
    افضل شركة تنظيف شقق بالرباض
    شركة تنظيف فلل بالرياض
    شركة نقل اثاث وعفش بالرياض
    شركة نقل عفش داخل وخارج الرياض
    نقل اثاث بالرياض
    شركة عزل اسطح بالياض
    شركة شفط سيارات
    شركة ترميمات فلل وشقق ومنازل بالرياض
    تنظيف خزانات بالرياض
    تنظيف منازل بالرياض
    شركة تنظيف واجهات بالرياض
    تسليك مجارى بالرياض
    مكافحة حشرات بالرياض
    خدمات تنظيف
    نقل وخزين
    شركة تنظيف منازل بالرياض
    تنظيف فلل بالرياض
    خدمات تنظيف
    خدمات نقل وخزين
    غسيل خزانات
    رش مبيدات ومكافحة حشرات
    نقل اثاث
    تنظيف اثاث وارضيات
    الفتح للخدمات

    شركة تسليك مجارى بالرياض

  21. شركة تنظيف بجده
    شركة تنظيف شقق بجده
    شركة تنظيف فلل بجده
    شركة تنظيف قصور بجده
    شركة تنظيف خزانات بجده
    شركة عزل اسطح بجده
    شركة عزل خزانات بجده
    شركة تنظيف مجالس لجده
    شركة تنظيف مساجد بجده
    شركة مكافحة النمل الابيض بجده
    شركة رش مبيدات بجده
    مكافحة صراصير المطبخ
    شركة نقل اثاث بجده
    شركة نقل عفش بجده
    شركة مكافحةالنمل الابيض بأبها
    شركة رش مبيدات بأبها
    شركة تنظيف بأبها
    شركة تنظيف شقق بأبها
    شركة تنظيف فلل بأبها
    شركة تنظيف بالمدينه المنوره
    شركة تنظيف فلل بالمدينه المنوره
    شركة تنظيف شقق بالمدينه المنوره
    شركة نقل اثاث بالمدينه المنوره
    شركة تنظيف عفش بالمدينه المنوره
    شركة رش مبيدات بالمدينه المنوره
    شركة تسليك مجارى بالرياض
    :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
    شركة الفؤاد للخدمات بالرياض
    اعمال الصيانة بالرياض
    شركة رش مبيد ومكافحة حشرات بالرياض
    شركة تسليك مجارى بالرياض
    شركة دهانات بالرياض
    شركة عزل خزانات واسطح بالرياض
    شركة نقل عفش بالرياض
    شركة تنظيف فلل وقصور بالرياض
    شركة تنظيف شقق بالرياض
    شركة تنظيف واجهات بالرياض
    شركة تنظيف مسابح بالرياض

  22. شركة تنظيف فلل بالجبيل
    شركة تنظيف شقق بالجبيل
    شركة تنظيف واجهات بالجبيل
    شركة تنظيف مسابح بالجبيل
    شركة تنظيف مجالس بالجبيل
    شركة نقل اثاث بالجبيل
    شركةم تسليك مجارى بالجبيل
    شركة رش مبيد بالجبيل
    شركة مكافحة حشرات بالجبيل
    شركة عزل اسطح بالجبيل
    شركة عزل حمامات بالجبيل
    شركة عزل خزانات بالجبيل
    شركة تنظيف فلل بالخبر
    شركة تنظيف شقق بالخبر
    شركة تنظيف مجالس بالخبر
    شركة تنظيف مسابح بالخبر
    شركة تنظيف واجهات بالخبر
    شركة نقل عفش بالخبر
    شركة رش مبيدات بالخبر
    شركة مكافحة حشرات بالخبر
    شركة تسليك مجارى بالخبر
    شركة عزل اسطح بالخبر
    شركة عزل حمامات بالخبر
    شركة عزل خزانات بالخبر
    شركة تنظيف شقق بالدمام
    شركة تنظيف فلل بالدمام
    شركة تنظيف مجالس بالدمام
    شركة تنظيف مسابح بالدمام
    شركة تنظيف واجهات بالدمام
    شركة نقل عفش بالدمام
    شركة رش مبيدات بالدمام
    شركة تسليك مجارى بالدمام
    شركة مكافحة حشرات بالدمام
    شركة عزل اسطح بالدمام
    شركة عزل حمامات بالدمام
    شركة عزل خزانات بالدمام
    شركة تسليك مجارى بالقطيف
    شركة تنظيف واجهات بالقطيف
    شركة تنظيف مسابح بالقطيف
    شركة تنظيف مجالس بالقطيف
    شركة تنظيف فلل بالقطيف
    شركة تنظيف شقق بالقطيف
    شركة عزل خزانات بالقطيف
    شركة عزل حمامات بالقطيف
    شركة عزل اسطح بالقطيف
    شركة مكافحة حشرات بالقطيف
    شركة رش مبيد بالقطيف
    شركة نقل اثاث بالقطيف
    شركة تنظيف فلل بالاحساء
    شركة تنظيف شقق بالاحساء
    شركة تنظيف مسابح بالاحساء
    شركة تنظيف واجهات بالاحساء
    شركة تنظيف مجالس بالاحساء
    شركة نقل عفش بالاحساء
    شركة عزل اسطح بالاحساء
    شركة عزل حمامات بالاحساء
    شركة عزل خزانات بالاحساء
    شركة مكافحة حشرات بالاحساء
    شركة رش مبيد بالاحساء
    شركة تسليك مجارى بالاحساء

  23. شركة سواعد

    شركة كشف تسربات المياه بالدمام

    شركة عزل أسطح بالدمام

    شركة عزل خزانات بالدمام

    كشف تسريب المياة بالدمام

    غسيل خزانات بالدمام

    افضل شركة تسليك مجارى بالدمام


    كشف تسربات المياة بالدمام والاحساء

    افضل شركة نظافة
    منازل بالاحساء

    كشف تسربات المياة بالدمام والاحساء

    كشف تسربات المياة بالاحساء

    افضل شركة كشف تسربات بالخبر

    افضل شركة نظافة بالدمام والخبر

    شركة عزل اسطح مبلطة
    وغير مبلطة بالجبيل

    شركة عزل اسطح بالجبيل

    شركة عزل مائى بالدمام والخبر والقطيف الجبيل

    كشف تسربات المياة بالدمام والخبر والقطيف
    والجبيل

    كشف تسربات المياة بالجبيل

    كشف تسربات المياة بالقطيف

    نظافة شقق بالدمام والقطيف

    شركة غسيل خزانات بالدمام الخبر القطيف

    كشف تسربات المياة بابقيق

    كشف تسربات المياة بابقيق

    كشف تسربات المياة بسيهات وعنك

    كشف تسربات المياة راس تنورة

    شركة مكافحة حشرات
    بالدمام

    شركة مكافحة حشرات براس تنورة

    شركة رش مبيدات بالدمام الخبر القطيف

    شركة مكافحة حشرات بالجبيل

    شركة مكافحة الحشرات بالدمام والخبر

  24. Dịch vụ kế toán trọn gói, dịch vụ kế toán trọn gói tại quận Thanh Xuân, dịch vụ kế toán trọn gói tại quận Cầu Giấy, dịch vụ kế toán trọn gói tại quận Long Biên, dịch vụ kế toán trọn gói tại quận Hà Đông, dịch vụ kế toán trọn gói tại quận Đống Đa, dịch vụ kế toán trọn gói tại quận Hai Bà Trưng, dịch vụ kế toán trọn gói tại quận Hoàn Kiếm, dịch vụ kế toán trọn gói tại quận Hoàng Mai, dịch vụ kế toán trọn gói tại quận Tây Hồ, dịch vụ kế toán trọn gói tại quận Ba Đình, dịch vụ kế toán trọn gói tại quận Bắc Từ Liêm, dịch vụ kế toán trọn gói tại quận Nam Từ Liêm, dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Ba Vì, dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Chương Mỹ, dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Đan Phượng, dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Đông Anh, dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Thanh Trì, dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Gia Lâm, dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Hoài Đức, dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Mê Linh, dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Mỹ Đức, dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Phú Xuyên, dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Phúc Thọ, dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Quốc Oai, dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Sóc Sơn, dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Thạch Thất, dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Thanh Oai, dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Ứng Hòa, dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Thường Tín, dịch vụ kế toán trọn gói tại thị xã Sơn Tây, Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận 1, Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận 2, Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận 3, Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận 4, Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận 5, Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận 6, Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận 7, Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận 8, Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận 9, Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận 10, Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận 11, Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận 12, Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận Thủ Đức, Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận Gò Vấp, Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận Phú Nhuận, Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận Tân Phú, Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận Bình Thạnh, Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận Bình Tân, Dịch vụ kế toán trọn gói tại quận Tân Bình, Dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Hóc Môn, Dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Củ Chi, Dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Bình Chánh, Dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Nhà Bè, Dịch vụ kế toán trọn gói tại huyện Cần Giờ, dịch vụ kế toán trọn gói tại Bắc Ninh, dịch vụ kế toán trọn gói tại Hải Phòng, dịch vụ kế toán trọn gói tại Bắc Giang, dịch vụ kế toán trọn gói tại Hải Dương, dịch vụ kế toán trọn gói tại Phú Thọ, dịch vụ kế toán trọn gói tại Quảng Ninh, dịch vụ kế toán trọn gói tại Vĩnh Phúc, dịch vụ kế toán trọn gói tại Nam Định, dịch vụ kế toán trọn gói tại Hòa Bình, dịch vụ kế toán trọn gói tại Thái Bình, dịch vụ kế toán trọn gói tại Hưng Yên, dịch vụ kế toán trọn gói tại Ninh Bình, dịch vụ kế toán trọn gói tại Hà Nam, dịch vụ kế toán trọn gói tại Thái Nguyên, dịch vụ kế toán trọn gói tại Tây Ninh, dịch vụ kế toán trọn gói tại Vũng Tàu, dịch vụ kế toán trọn gói tại Bình Dương, dịch vụ kế toán trọn gói tại Long An, dịch vụ kế toán trọn gói tại Đồng Nai, dịch vụ kế toán trọn gói tại Tiền Giang,

  25. Dịch vụ báo cáo tài chính, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận Thanh Xuân, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận Cầu Giấy, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận Long Biên, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận Hà Đông, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận Đống Đa, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận Hai Bà Trưng, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận Hoàn Kiếm, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận Hoàng Mai, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận Tây Hồ, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận Ba Đình, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận Bắc Từ Liêm, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận Nam Từ Liêm, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Ba Vì, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Chương Mỹ, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Đan Phượng, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Đông Anh, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Thanh Trì, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Gia Lâm, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Hoài Đức, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Mê Linh, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Mỹ Đức, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Phú Xuyên, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Phúc Thọ, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Quốc Oai, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Sóc Sơn, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Thạch Thất, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Thanh Oai, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Ứng Hòa, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Thường Tín, Dịch vụ báo cáo tài chính tại thị xã Sơn Tây, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận 1, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận 2, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận 3, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận 4, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận 5, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận 6, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận 7, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận 8, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận 9, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận 10, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận 11, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận 12, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận Thủ Đức, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận Gò Vấp, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận Phú Nhuận, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận Tân Phú, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận Bình Thạnh, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận Bình Tân, Dịch vụ báo cáo tài chính tại quận Tân Bình, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Hóc Môn, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Củ Chi, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Bình Chánh, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Nhà Bè, Dịch vụ báo cáo tài chính tại huyện Cần Giờ, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Bắc Ninh, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Hải Phòng, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Bắc Giang, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Hải Dương, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Phú Thọ, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Quảng Ninh, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Vĩnh Phúc, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Nam Định, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Hòa Bình, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Thái Bình, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Hưng Yên, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Ninh Bình, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Hà Nam, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Thái Nguyên, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Tây Ninh, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Vũng Tàu, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Bình Dương, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Long An, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Đồng Nai, Dịch vụ báo cáo tài chính tại Tiền Giang,

  26. Dịch vụ dọn dẹp sổ sách, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận Thanh Xuân, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận Cầu Giấy, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận Long Biên, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận Hà Đông, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận Đống Đa, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận Hai Bà Trưng, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận Hoàn Kiếm, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận Hoàng Mai, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận Tây Hồ, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận Ba Đình, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận Bắc Từ Liêm, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận Nam Từ Liêm, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Ba Vì, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Chương Mỹ, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Đan Phượng, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Đông Anh, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Thanh Trì, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Gia Lâm, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Hoài Đức, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Mê Linh, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Mỹ Đức, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Phú Xuyên, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Phúc Thọ, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Quốc Oai, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Sóc Sơn, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Thạch Thất, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Thanh Oai, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Ứng Hòa, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Thường Tín, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại thị xã Sơn Tây, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận 1, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận 2, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận 3, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận 4, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận 5, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận 6, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận 7, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận 8, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận 9, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận 10, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận 11, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận 12, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận Thủ Đức, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận Gò Vấp, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận Phú Nhuận, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận Tân Phú, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận Bình Thạnh, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận Bình Tân, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại quận Tân Bình, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Hóc Môn, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Củ Chi, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Bình Chánh, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Nhà Bè, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại huyện Cần Giờ, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Bắc Ninh, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Hải Phòng, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Bắc Giang, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Hải Dương, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Phú Thọ, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Quảng Ninh, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Vĩnh Phúc, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Nam Định, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Hòa Bình, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Thái Bình, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Hưng Yên, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Ninh Bình, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Hà Nam, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Thái Nguyên, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Tây Ninh, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Vũng Tàu, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Bình Dương, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Long An, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Đồng Nai, dịch vụ dọn dẹp sổ sách tại Tiền Giang

  27. kế toán, dịch vụ kế toán, dịch vụ kế toán trọn gói, dịch vụ làm báo cáo tài chính, dịch vụ báo cáo thuế, dịch vụ kê khai thuế, dịch vụ dọn dẹp sổ sách, dịch vụ quyết toán thuế, dịch vụ báo cáo tài chính tại tphcm, dịch vụ kế toán tại bắc ninh, dịch vụ báo cáo tài chính tại bắc giang, dịch vụ báo cáo tài chính tại phú thọ, dịch vụ báo cáo tài chính tại quảng ninh, dịch vụ báo cáo tài chính tại hưng yên, dịch vụ báo cáo tài chính tại vĩnh phúc, dịch vụ báo cáo tài chính tại hải phòng, dịch vụ báo cáo tài chính tại hải dương, Dịch vụ kế toán tại Quận 1, , Dịch vụ kế toán tại Quận 2, , Dịch vụ kế toán tại Quận 3, Dịch vụ kế toán tại Quận 4, Dịch vụ kế toán tại Quận 5, Dịch vụ kế toán tại Quận 6, Dịch vụ kế toán tại Quận 7, Dịch vụ kế toán tại Quận 8, Dịch vụ kế toán tại Quận 9, Dịch vụ kế toán tại Quận 10, Dịch vụ kế toán tại Quận 11, Dịch vụ kế toán tại Quận 12, Dịch vụ kế toán tại Quận Thủ Đức, Dịch vụ kế toán tại Quận Gò Vấp, Dịch vụ kế toán tại Quận Phú Nhuận, Dịch vụ kế toán tại Quận Tân Phú, Dịch vụ kế toán tại Quận Bình Thạnh, Dịch vụ kế toán tại Quận Bình Tân, Dịch vụ kế toán tại Quận Tân Bình, Dịch vụ kế toán tại Huyện Hóc Môn, Dịch vụ kế toán tại Huyện Củ Chi, Dịch vụ kế toán tại Huyện Bình Chánh, Dịch vụ kế toán tại Huyện Nhà Bè, Dịch vụ kế toán tại Huyện Cần Giờ, trung tâm kế toán, kế toán tổng hợp, tài liệu kế toán, hình nền đẹp, http://www.tosvn.com , sửa máy in 368, đổ mực máy in tại nhà, sửa máy in tại nhà, sửa máy tính tại nhà, học kế toán tại tphcm, học kế toán tại quảng ninh, học kế toán tại hải dương, học kế toán tại bắc giang, trung tâm đào tạo kế toán tại bắc ninh, học kế toán tại hải phòng, học kế toán tại nam định, học kế toán tại thái bình, học kế toán tại thanh hóa, học kế toán tại vĩnh phúc, học kế toán tại hưng yên, học kế toán tại phú thọ, học kế toán tại bình dương, học kế toán tại nghệ an, học kế toán tại vũng tàu, học kế toán tại đồng nai, khóa học kế toán cho giám đốc, học kế toán tổng hợp, Dịch vụ kế toán trọn gói, Dịch vụ báo cáo tài chính, Dịch vụ dọn dẹp sổ sách,

  28. شركة ركن الفرسان لخدمات التنظيف الشامل والخاص مثل تنظيف السجاد فقط او المجلس فقط ونتميز بوجود فريق خاص لكل خدمة من خدماتنا فنحن نعمل
    على تنظيف وتلميع وتطهير وتعطير جميع اجزاء البيت باحدث الالات والمعدات المتطوره الخاصه بمجال التنظيف
    شركة تنظيف خزانات بالقطيف
    مع استعمال المواد الامنه ذات التاثير
    الفعال فى القضاء على الاوساخ والدهون فنحن شركه معتمده غير باقى الشركات العابره والتى تقوم باستغلال العميل مع عدم المقدره على اتقان العمل كشركتنا
    شركة تنظيف بالقطيف
    دائما فى جميع احتياجاتنا نبحث عن التخصص لنحصل على الافضل لذلك اذا وجدت لديك مشكله تسريب المياه قم باختيار شركة ركن الفرسان لحتوائها على
    افضل وامهر فريق عمل متخصص لديه الدراسات والخبره مع استعمال احدث الاجهزه الالكترونيه الحديثه التى لا تحتمل الخطا فى تحديد مكان التسريب بدقه
    ثم العمل على حل المشكله واعادة الحوائط كما كانت وهذا الالات تسهل العمل وتتقنه وهذا على خلاف الشركات التى تعمل على تكسير الحوائط لمعرفة اماكن التسريب
    شركة كشف تسربات المياه بالقطيف
    تواجد الحشرات فى البيت تعتبر كارثه حقيقيه لانها تعمل على انتشار الجراثيم والامراض مع عدم الارتياح فى بيتك وامام زائريك وهناك الحشرات التى يخاف
    منها اثر سكان المملكه وهى حشرة النمل الابيض والعته والبق لما اضرار كبيره وهذا يتواجد بكثره مع دخول الصيف لذلك قم بالمبادره واتصل بشركة
    ركن الفرسان لتخلصك من الحشرات نهائيا وعدم اقترابها من بيتك هره ثانيه وهذا مع فريقها ذات الخبره فى مكافحة الحشرات والاتها الحديثه والمبيدات الامنه
    شركة مكافحة حشرات بالقطيف
    شركة ركن الفرسان تعد من افضل الشركات الموجوده فى المنطقه الشرقيه فى مجال الخدمات المنزليه حيث نستخدم اقوى المعدات ونعتمد على على افضل العماله المدربه على مستوى عالى من التدريب فنحن نقدم خدمة التسليك
    على احسن وجه لاننا متخصصون فى عملية تسليك المجارى وكشف التسربات وابادة الحشرات والنظافه العامة للمنزل بشكل عام فقط فى شركتنا تجد الجديه
    وتحمل المسؤليه فنحن افضل شركة تسليك مجارى والشركة الوحيده التى تستطيع تخليصك من كابوس مياه المجارى والصرف الصحى فقط اتصل بنا على
    شركة تسليك مجارى بالقطيف
    شركة تسليك مجارى بالاحساء
    لسنا الوحيدون ولكننا بالفعل متميزون

  29. شركة صقور الدمام لخدمات نقل الاثاث والعفش بالدمام والمنطقة الشرقية اتصل الان 0503430129
    اهم خدمات شركه نقل اثاث بالدمام بالخبر بالجبيل بالقطيف بالاحساء
    هناك عدد من الشركات التى تقوم باعمال نقل الاثاث من بالدمام والمنطقة الشرقية” الى اى مكان اخر او العكس فاذا كنت تبحث عن افضل الشركات التى تقوم باعمال النقل فتاكد انك لم تجد افضل من شركتنا كما ان سر نجاح شركتنا هو الاعتماد على بعض العوامل والاسباب التى ساعدتت على الوصول الى ذلك فمن اهم ما تقوم بيه الشركه هو كالتالى تعتمد على افضل طاقم عمل مميز لديه القدره على القيام باعمال الفك على اعلى مستوى من الخبره حتى لا يظهر فى الاثاث اى عيب مره اخرى بعد ان يتم” اعمال التركيب “فاذا اراد ان تشعر بالتميز فعليك ان تستعن بينا على الفور تستخدم “شركه نقل اثاث بالدمام والمنطقة الشرقية “على افضل طاقم عمل مميز لديه القدره على القيام باعمال التغليف على اعلى مستوى وبالاعتماد على البلاستيك ذات الفقاقيع والاربطه والاشرطه الاصقه وافضل المواد المتواجده فى الاسواق والتى لا تؤدى الى ظهور اى عيب فى الاثاث مره اخرى لان تغليف الاجهزه الكهربائيه يختلف عن “تغليف الاثاث ويختلف عن تغليف الزجاج “
    شركة نقل عفش بالدمام
    وهكذا فلا تتردد فى الاستعانه بينا على الاطلاق
    تعتبر “شركه نقل اثاث بالدمام والمنطقة الشرقية ” من اهم الشركات التى تقوم باعمال النقل بالاعتماد على افضل السيارات المخصصه المعروفه باسم الكونتر لحمايه الاثاث من العوامل المناخيه المختلفه والاتربه فلا داعى للقلق او التردد من شان النقل على الاطلاق كما ان طاقم العمل المميز يتم ترتيب الاثاث بطريقه معينه لحمايته من الاهتزازات والمطبات حتى لا يظهر اى عيب فى الاثاث بعد ان يتم التركيب
    تقوم الشركه باعمال النقل برا او جوا او بحرا بعد ان يتم اختيار عملاءنا طريقه النقل يتم القيام باعمال النقل مع توفير الاجراءات الجمركيه المميزه لاعمال النقل فكل ما عليك هو الاتصال بينا فقط

  30. لیپوساکشن یا لیپوپلاستی یک روش جراحی زیبایی است که با از بین بردن رسوبات چربی اضافی و بهبود خطوط بدن منجر به تغییر شکل مناطق خاصی از بدن و افزایش رضایت فرد از تناسب اندام خود می‌شود. لیپوساکشن با استفاده از یک لوله کوچک از جنس استیل به نام کانول انجام می‌شود. کانولا به یک پمپ مکش قدرتمند متصل شده و از طریق یک برش کوچک وارد پوست می‌شود. حذف چربی انجام شده است به عنوان کانول مکش تونل کوچک از طریق لایه های چرب ایجاد می‌کند. لیپوساکشن را می توان در هر دو جنس مردان و زنان انجام داد.

  31. در صورت قطعی شدن تصمیم فرد برای لاغری با بالون معده باید با انجام آزمایش و معایناتی مانند آزمایش خون کنترلی قبل از عمل، تست بارداری، نوار قلب، تست ریه، آندوسکوپی، رادیوگرافی قفسه سینه و مشاوره روانشناسی از نظر آمادگی برای آن بررسی شود. سپس با انجام دقیق دستورالعمل آمادگی گذاشتن بالون‌ معده که توسط تیم درمانی ارائه می‌شود، برای روز انجام کار آماده گردد. ممکن است نیاز به محدودیت‌هایی در رژیم غذایی از شب قبل عمل و یا استفاده از دارو‌ها خاصی با نظر پزشک باشد.

  32. چند روز قبل از ولنتاین که معمولا با خرید کادوی ولنتاین همراه است، همه می پرسند ولنتیان چندمه؟ کادوی ولنتاین ۲۰۱۷ چیه؟ یا در فرهنگ مسیحی روز عشق یا روز عشاق خوانده شده است که به صورت سالانه برگزار می شود. در این روز کسانی که عاشق هم هستند هدیه ها و کادوهایی را برای ابراز عشق خود به یکدیگر خریداری می کنند. این روز جایگاه ویژه ای در بین جوان ها باز کرده است و جوانان در این روز حال و هوای دیگری دارند و با خرید کادو ولنتاین آن را جشن می گیرند.

Comments are closed.